Formation RPS/harcèlement/burn out

Programme de formation : Risques psychosociaux (RPS)/harcèlement/burn out

Objectif :

  • Comprendre les différents enjeux liés aux Risques Psycho Sociaux ;
  • Identifier les principaux facteurs de risque et mettre en œuvre une démarche de prévention.

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Identifier et évaluer les risques psycho sociaux (RPS) au sein de son équipe ;
  • Proposer des mesures de prévention et en assurer le suivi.

Détail de la formation

Formation être acteur de sa santé et de sa sécurité

Programme de formation : Être acteur de sa santé et de sa sécurité

Objectif :

  • Devenir acteur pour préserver sa santé au sein de son entreprise ;
  • Comprendre les enjeux en termes de santé au travail.

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de préserver au mieux sa santé notamment en termes de Troubles musculo squelettiques.
Détail de la formation

Formation aux risques liés à la pénibilité

Programme de formation : Risques « pénibilité »

Objectif :

  • Connaître les différents risques liés à la pénibilité et comprendre les enjeux en termes de santé ;
  • Savoir ce protéger..

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Identifier et évaluer ces différents risques ;
  • Proposer des mesures de prévention.

Détail de la formation

Formation évaluation du risque chimique

Programme de formation : Évaluation du risque chimique

Objectif :

  • Comprendre ce qu’est le risque chimique ;
  • Être capable de mettre en place une démarche d’évaluation.

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de mettre en place une démarche d’évaluation du risque chimique.

Détail de la formation

Formation aux risques psychosociaux (RPS)

Programme de formation : Risques Psycho Sociaux (RPS)

Objectif :

  • Comprendre les différents enjeux liés aux Risques Psycho Sociaux ;
  • Identifier les principaux facteurs de risque et mettre en œuvre une démarche de prévention.

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Identifier et évaluer les risques psycho sociaux (RPS) au sein de son équipe ;
  • Proposer des mesures de prévention et en assurer le suivi.

Détail de la formation

L’objectif de 2S Ergo

L’objectif de 2S ergo est de déployer des formations personnalisées répondant aux demandes des entreprises et correspondant à leurs besoins.

Ainsi, les plans de formation proposés ne sont que des exemples de possibilités qui seront rediscutés en fonction des choix et des besoins spécifiques.

N° organisme de formation : 82 38 05882 38